หลาย ๆ คนคงเคยสงสัยว่าบริษัทรับจัดหาพนักงานถึงถูกใช้งานจากบริษัทมากมาย เพราะจริง ๆ แล้วบริษัทเหล่านั้นสามารถใช้ช่องทางอื่น ๆ นอกจากบริษัทรับจัดหาพนักงานเหล่านี้ได้ และ อาจจะมีค่าใช้จ่ายที่น้อยกว่ามาก วันนี้เราจึงนำกระทู้จากเว็บไซต์ Pantip.com ที่มีชื่อกระทู้ว่า “ทำไมบริษัทถึงต้องจ้าง Recruitment ให้ช่วยหาคนด้วยครับ ประกาศเองไม่ง่ายกว่าหรือ” ของคุณ สมาชิกหมายเลข 3409513มาตอบข้อสงสัยของใครหลาย ๆ คนเกี่ยวกับการทำงาน และ สิ่งที่บริษัทจะได้เมื่อใช้บริการจากบริษัทรับจัดหาพนักงาน โดยกระทู้มีเนื้อหาดังนี้ “ทุกวันนี้เวลาหางานจะเจอบริษัทที่เป็น Recruitment หรือ บริษัทรับจัดหาพนักงาน ในปริมาณที่รู้สึกว่ามันเพิ่มมากขึ้นเรื่อย ๆ ก็เลยคิดว่ามันคงไปได้ดี มีบริษัทจ้างเยอะ คนถึงเปิดบริษัทเหล่านี้กัน แต่ในมุมมองของคนหางานอย่างผม แทบจะไม่เคยสนใจบริษัทเหล่านี้เลย เพราะรู้สึกว่าเราต้องเหนื่อยสองต่อ อย่างเช่น เราไม่รู้เลยว่าบริษัทนั้นคืออะไร สินค้าคืออะไร ตั้งอยู่แถวไหน แล้วก็ไม่รู้ว่าเขาสนใจจริง ๆมั้ย (หมายถึงลูกค้าสนใจเราจริง ๆมั้ย) หรือบางครั้งจะมีคนจากบริษัทเหล่านี้ถามมาโดยตรงใน LinkedIn ว่าสนใจงานใหม่หรือไม่ โดยไม่ได้ให้ข้อมูลอะไรเลย ว่าบริษัทคืออะไร ทำอะไร อยู่แถวไหน (คือเป็นกฎ ผมก็เข้าใจ) แต่ว่ามันใข่เรื่องของผมหรือ […]